आम्ही देशासाठी गंभीर वचनबद्ध केलेल्या असंख्य लोकांचा सन्मान करतो आणि त्यांना सलाम करतो. आपल्या देशात अशा व्यक्ती आहेत ज्यांनी राजकीय, सामाजिक, बोधप्रद, आधुनिक अशा अनेक क्षेत्रात उल्लेखनीय कामगिरी केली आहे. टाटा समूहाचे पाचवे कार्यकारी रतन टाटा हे किशोरवयीन मुलांसाठी तसेच संपूर्ण व्यवसायासाठी उत्तम उदाहरण आहेत.


वयाच्या 24 व्या वर्षी रतन टाटा यांनी टाटा ग्रुपच्या टाटा स्टीलच्या दुकानात काम करायला सुरुवात केली. एकूण लोकसंख्येच्या मतांशी निगडीत, रतन टाटा हे मुख्य भारतीय उद्योगपती होते ज्यांनी कामगार वर्गासाठी नॅनो सारखी चारचाकी वाहन किमान 1 लाख रुपये खर्चून पाठवले. त्यामुळेच आज रतन टाटा प्रत्येकाच्या मनात घर करत आहेत. आज आपण या अवलिया माणसाच्या अस्तित्वाचे काही अपवादात्मक भाग सोडवू

आज जगभरात टाटा समूहाचे नाव गाजत आहे. मात्र, रतन टाटा हे टाटा कुटुंबाचे दत्तक पुत्र आहेत. असे असतानाही त्यांनी उद्योजक म्हणून जबाबदारी यशस्वीपणे पार पाडली आहे. रतन टाटा यांनी अनेक कंपन्यांचे अधिग्रहण करून टाटा समूहाला नवीन उंचीवर नेले आहे. आपल्या उदार व्यक्तिमत्वामुळे त्यांनी आजवर अनेक संस्थांना आर्थिक मदत केली आहे.



चित्र असे आहे की एखादा उद्योगपती म्हटला की त्याला त्याचा फायदा दिसेल, पण रतन टाटा यांनी व्यवसाय करताना नेहमीच राष्ट्रहिताचा आणि सर्वसामान्यांच्या फायद्याचा विचार केला. रतन टाटा कंपनीत रुजू झाले तेव्हा कंपनीची एकूण उलाढाल 10,000 कोटी रुपये होती. 2011-12 मध्ये टाटाचा महसूल 475.721 कोटी रुपये होता. आज टाटा समूह जवळपास ८० देशांमध्ये कार्यरत आहे. कंपनी आणि जगासाठी जे चांगले आहे तेच करण्याचे रतन टाटा यांचे धोरण नेहमीच होते.

त्यामुळे त्यांच्या कार्याची दखल घेऊन भारत सरकारने रतन टाटा यांना 2000 मध्ये पद्मभूषण आणि 2008 मध्ये पद्मविभूषण देऊन औद्योगिक क्षेत्रातील उल्लेखनीय कार्याचा गौरव केला.

समाजसेवी असलेले रतन टाटा आपल्या कर्मचाऱ्यांची नेहमी कुटुंबप्रमुखाप्रमाणे काळजी घेतात. 2008 मध्ये मुंबईतील टाटा ग्रुपच्या हॉटेल ताज हॉटेलवर दहशतवादी हल्ला झाला तेव्हा याचा प्रत्यय आला. त्यावेळी रतन टाटा आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या पाठीशी खंबीरपणे उभे होते.
ज्या कर्मचाऱ्यांना फटका बसला त्यांच्या घरी जाऊन त्यांची विचारपूस केली. टाटांनी हॉटेलच्या सभोवतालच्या पेडलर्सचा व्यवसाय पुन्हा सुरू करण्यास मदत केली. यावरून त्यांचा परोपकारी स्वभाव दिसून येतो.
टाटा समूहाला रतन टाटांची किती गरज होती हे त्यांच्या व्यवसायावरून आपण समजू शकतो. संस्थेने त्यांना निवृत्तीही नाकारली होती. असे झाले की रतन टाटा यांनी 2002 मध्ये वयाच्या 65 व्या वर्षी राजीनामा देणे अपेक्षित होते, तरीही संस्थेने त्यांना तसे करण्याची परवानगी दिली नाही. संस्थेच्या मंडळाने त्यांचे सेवानिवृत्तीचे वय 75 पर्यंत वाढवले. ही त्यांच्या कार्याची पुष्टी आहे.
अत्यंत कष्टाळू आणि सर्वसामान्यांचा विचार करणारा हा उद्योगपती आज कितीतरी होतकरू मुलांसाठी आदर्श बनलेला आहे. त्यामुळे रतन टाटांची संपूर्ण कारकीर्दच आजच्या तरुणांसाठी नक्कीच प्रेरणादायी आहे.